JBIZ GLOBAL ADVISORY

組織の、対話の、
空気をポジティブに変える。

元俳優×Goldman×MBA。人を動かす実力で、
PMI・IR・組織変革の「正念場」を突破する「超伴走型」アドバイザリー

THE PROBLEM × SOLUTION

JBizが提供する、
組織を動かす「3つの最適解」

コンフリクト組織マネジメント
プレゼン・パブリックスピーチ
財務アドバイザー
企業の
悩み
- PMI等で先方との足並みが揃わず、組織を動かせない。
- 「言っても伝わらない」「なぜ動かない」が積み重なる。
次世代経営幹部候補が、コンテンツは整っているのに
「場を支配する存在感」が圧倒的に不足している
決算書を読み解く能力不足のため、
効率的な財務戦略を打ち出せない
JBiz
なら
投資銀行・海外実務で培った「利害調整力」と、
元俳優が体得した「場の空気を変える力」を組み合わせる。
IR・ロードショー・経営層スピーチなど、
最も重要な「一発本番」に特化したコーチング。
専門家(財務アドバイザー・仲介業者)への橋渡しをする
FLOW

サービスの流れ

初回の無料相談から、月次の伴走サポートまで。
※以下は典型的なユースケースです。課題に応じて柔軟にカスタマイズします。

【ユースケース】コンフリクト組織マネジメント
主に組織変革に直面している企業

●国内外問わず企業/事業M&A後の内部統制や教育がうまくいかない(PMI案件)
●海外子会社とのパワーバランスが偏っており、意思疎通ができない
●海外投資会社との折衝において、交渉を上手く進められない
等でお悩みの企業向けに、JBizが伴走して解決していきます。

無料相談(30分)
初回無料

経営層ご本人の登壇・発信における課題感や、直近の重要局面(海外ファンド・投資家対応、IR、全社方針発表等)を30分でピンポイントにヒアリング。多忙なC-suiteに負担をかけることなく、現状の発信におけるボトルネックと「人を巻き込むプレゼンス」の伸び代を客観的に診断します。

無料相談(30分)
初回無料

大手コンサルの綺麗事では解決しない「現場の不満・感情の摩擦・PMIの停滞」といった組織課題を30分でピンポイントにヒアリング。国内外の組織変革を修羅場としてくぐり抜けてきた専門家が、課題の本質原因を紐解き、組織が前に進むための打開策を診断・提示します。

課題整理セッション
月4〜5回

経営陣の「志・メッセージ」と、海外投資家やステークホルダーが求める「厳密な論点」を整理し、戦略的なスピーチ骨子・原稿を代行作成。グローバルビジネス経験を持つプロが、お客様の多忙さに寄り添いながら「何から手をつけるべきか」を構造化し、多大な手間をゼロにします。

課題整理セッション
月3〜4回

米国MBAでの講義実績と豊富な企業実務経験に基づく「JBiz 組織アセット」をフル活用します。経営陣の戦略と現場の感情が噛み合わない真因を特定し、単なるフレームワークに終わらない「当事者が納得して自発的に動き出す」現実的かつ具体的な実行シナリオを構築・共有します。

実務サポート
必要に応じて

元NY舞台俳優の表現メソッド(表情・話すスピード・間・立ち振る舞い)とMBAの論理構成を融合した超実践型デリバリー指導。海外ファンドとの重要交渉や大規模スピーチの本番直前に、相手を圧倒し共感を勝ち取る「魅せるカリスマ性」へと一気に鍛え上げます。

実務サポート
必要に応じて

短期間で組織・現場の懐深くに浸透。複雑に入り組んだ利害関係や対立する意見をまとめ上げ、組織のコンフリクト(摩擦)を前向きな協同エネルギーへと変える強力なファシリテーションで変革を成功に導きます。

定期振り返り&継続判断
月次レビュー

登壇後の投資家・社員・ファンドからの反響や手応えを多角的に検証。単発のスピーチ成功で終わらせず、経営トップとしての「発信力」「組織を引っ張る求心力」を中長期的にブランド化・高めていくための次回アクションと戦略アップデートを行います。

定期振り返り&継続判断
月次レビュー

施策の浸透度や現場のモチベーション変化を定量・定性の両面から多角的に評価。組織の感情問題は変化し続けるからこそ、フェーズごとの課題に合わせて柔軟に介入方法をアプローチし直し、一時的な解決にとどまらない「自走する組織文化」の定着まで伴走します。

VOICES

導入企業の声

実際にご導入いただいた企業さまのリアルな声をご覧ください。
各カードをクリックすると、インタビュー動画と詳細が開きます。

人事教育のプロが絶賛!? アイ・ラーニング杉山社長が語る、現場を動かす齋藤浩史の実践フィードバック論
人事教育のプロが絶賛!? アイ・ラーニング杉山社長が語る、現場を動かす齋藤浩史の実践フィードバック論
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藤井直人様:40代男性
藤井直人様:40代男性

帝人株式会社 ヘルスケア新事業部長付、株式会社BioPhenomaMA 代表取締役を経て、現在は株式会社データフォーシーズ ライフサイエンスイノベーション推進部 ディレクターとしてご活躍。

詳しく見る →
Coming Soon
Coming Soon
公式YouTubeチャンネルで他の声を見る →
POSITIONING

独自のポジショニング:
ホワイトスペースへの提供

JBizは、対人に関わる課題解決やパブリックスピーチを改善推進する「伴走者」として、他社がリーチできない「空白地帯」を埋めます。
※マーカーサイズは規模ではなく種別を表します。

戦略・マインド(意思決定)
事務・手続き(代行)
国内・一般領域
海外・グローバル領域
空白地帯(Blue Ocean)
JBiz Global Advisory
海外×戦略の空白地帯
MBA×実務家アドバイザリー
C
IGPI等
大手コンサル
国内戦略コンサル(高コスト)
M
McKinsey
/BCG
外資系戦略コンサル(超高コスト)
H
HiPro Biz
/i-common
プロ経営者・CFO派遣サービス
F
MentorMe
/FLEXY
フリーランス顧問マッチング
Y
よろず支援
拠点(公的)
無料〜低コストの公的相談窓口
J
中小企業
大学校
経営・財務の研修・セミナー提供
T
税理士
ドットコム
士業紹介・マッチングプラットフォーム
S
商工
会議所
中小企業向け無料相談・支援
V
MENTA
/ビザスク
単発スポットコンサル(国内外問わず)
P
海外進出
コンサル(手続型)
登記・許認可等の手続き代行
A
M&A
マッチング
M&A仲介・マッチング(海外案件は少数)
▲ 戦略・マインド(意思決定)
国内 × 戦略
  • McKinsey / BCG
  • IGPI等 大手コンサル
  • HiPro Biz / i-common
  • MentorMe / FLEXY
海外 × 戦略 ・ 空白地帯
  • ★ JBiz Global Advisory
国内 × 事務
  • よろず支援拠点(公的)
  • 中小企業大学校
  • 税理士ドットコム
  • 商工会議所
  • MENTA / ビザスク
海外 × 事務
  • 海外進出コンサル(手続型)
  • M&A マッチング
▼ 事務・手続き(代行) | ◀ 国内  海外 ▶
JBiz Global Advisory(空白地帯)
競合・代替サービス
※ マーカーの大きさは企業規模・売上を表すものではありません
COMPARISON

競合比較:ライバルとの違い

5つの評価軸でJBizグローバルアドバイザリーの強みを整理しました。

評価項目 JBizアドバイザリー ① MENTA / ビザスク等 ② MentorMe / FLEXY等 ③ よろず支援拠点(公的) ④ IGPI等 大手コンサル
導入コスト(予算感) 機能を絞り手の届く価格 1時間単位で安価 月数十万〜の中価格帯 無料〜超低コスト ×月100万円〜と極めて高価
海外事業への専門性 海外の修羅場・MBA知見 〇/△登録者による/ムラがある 国内専門の顧問が中心 ×一般的な経営相談が主 グローバル戦略に強い
支援の継続性(伴走力) 月単位で目標達成まで伴走 ×1回きりの単発リサーチ 月稼働での契約が可能 相談枠に限りがあり不定期 常駐・コミット型
組織・現場のトラブル対応 現地離職・不協和音の解決 ×アドバイスのみで介入不可 国内組織のノウハウ中心 ×お役所の枠を超えられない ハンズオンで行うが高コスト
交渉スキルの直接訓練 英語プレゼン等の実務指導 ×単発の面談のみ ×マッチングのみで指導なし ×対応不可 資料作成が主で、訓練は稀
ADVISOR TEAM

アドバイザー陣

米国MBA教員・実業家・元ゴールドマンサックス。理論と現場を兼ね備えた体制でサポートします。

齋藤 浩史(JB)
齋藤 浩史(JB)
HIROSHI "JB" SAITO
代表 / UMass Lowell MBA Executive Faculty / J-Biz Education 代表取締役

ニューヨーク舞台俳優→ゴールドマンサックス→外資系金融(欧州・中東・東南アジア政府案件)→UMass MBA教員。著書6冊。組織行動論・オペレーション管理を専門とし10年以上指導。

大前 和徳
大前 和徳
KAZ OHMAE
UMass Lowell MBA講師 / エレベート株式会社 代表取締役

北海道拓殖銀行→P2Pレンディング事業統括→クラウドファンディング証券創業→エレベート設立。UMassで「Global Enterprise and Competition」担当。ランカスター大学MBA取得。

田辺 孝由樹
田辺 孝由樹
YUKI TANABE
株式会社イレブン・ラボラトリー 代表 / 元パナソニックITS CEO

パナソニックにて車載情報機器SW開発→ドイツ赴任(500名規模統括)→パナソニックITS代表取締役CEO(700名)→2026年独立。日本品質革新賞・パナソニックCEO表彰等受賞多数。

JBIZ ACADEMY

人材育成サービス

アドバイザリーで支援後に、貴社社員への内製化教育。「ビジネス英語」と「MBA・組織論」の2軸で貴社のグローバル人材を育てます。

BUSINESS ENGLISH
ビジネス英語
研修・コーチング

元俳優のスピーチ理論とMBA教員の知見を融合。文法より先に「伝わる英語」を身につける。JBブートキャンプ・少人数研修・オンラインスクール。

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MBA / LEADERSHIP
MBA・
組織論研修

UMassで10年以上教えてきた組織行動論とリーダーシップを日本企業の現場へ。HCR勉強会・慶応×MBA授業・法人研修。

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まず、30分話しませんか。

現状の組織課題や段階に関わらず、初回相談は無料です。
「まだ検討段階」でも一度ご相談ください。一緒に論点を整理していきます。

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